納得の福利厚生、充実したサポート体制
派遣サービス
派遣の仕組み
派遣とは
◎派遣スタッフ(あなた)
◎派遣会社(ハートフルスタッフ)
◎派遣先企業(医療機関・福祉施設)
の間で成立するお仕事の形態です。
雇用契約は、ハートフルスタッフと結んでいただき、給与の支払いや社会保険の加入手続きなども当社で行います。実際のお仕事の指示は、派遣先ご担当者から受けることになります。
期間を決めて、お手伝いに行くと考えていただくと分かりやすいと思います。
ハートフルスタッフで、
派遣スタッフとして働くメリット
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ライフスタイルに合わせてお仕事ができる
例えば、「フルタイムでは働けない」「扶養控除内で働きたい」「じっくり長期間働きたい」など、働く時間や期間、場所などご希望に合わせてお仕事を選ぶことができるのが、派遣の大きな魅力です。
まずは、あなたのご希望をハートフルスタッフにお聞かせください。 -
研修制度が充実
初めて派遣で働く方も就業前の研修制度があるから安心してお仕事を始めて頂けます!
また就業後も外部講師を招いて定期的な研修を実施しておりますので働きながらのキャリアアップも可能です。
さらに研修参加の際の交通費と時給もお支払いしています。 -
産業医がいるから安心
当社では全支店に産業医を配置しております。
就業中の健康相談やストレスチェックなど皆様が安心して就業頂けるような体制を整えております。 -
ひとりで悩まないで!
専任のコーディネーターがあなたを支援担当コーディネーターが、就業条件の聞き取りから、提案・面談・契約・就業初日・就業後のフォローまで、一連をサポートしております。コーディネータは、介護経験者/介護資格保有者も在籍している為、より専門的な就業のご相談が可能です。
登録~勤務開始までの流れ
- STEP1 登録・申し込み
- 登録フォームに入力下さい。
- STEP2 ご登録日の調整
- 担当コーディネーターより電話連絡させて頂きご登録日を調整させて頂きます。ご自宅付近で出張登録もいたします。
- STEP3 ご面談
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ご来社時は、履歴書と資格証をご持参ください。
あなたのご希望に沿った最適な職場をご提案させて頂きます!
- STEP4 面接・施設見学
- 就業前に、実際の就業先へコーディネーター同行の上見学ができます。
- STEP5 契約・研修・健康診断
- 契約条件を確認しながら雇用契約書の締結と入社書類の提出、派遣前研修、健康診断を実施します。
- STEP6 就業開始
- いよいよお仕事スタートです!初日は必ずコーディネーターが同行させて頂きますので安心です!
納得の福利厚生・
確実のコンプライアンス
社会保険
・健康保険
・労働災害保険 ・雇用保険
・介護保険 ・厚生年金
※各保険の加入は法定加入条件による
有給休暇
所定労働日数と勤務実績に応じて勤務6ヶ月後から付与いたします。
交通費支給
毎月支給上限は30,000円となります。
お車やバイク通勤の場合は、通勤距離に応じて支給させて頂きます。
定期健康診断
日勤のみ勤務・・・年1回
夜勤勤務あり・・・年2回
健康診断を当社負担で受診頂けます。
※雇い入れ時のみ3ヶ月以内の受診結果を提出頂くか、ご自身で受診頂いております。
損害賠償責任保険加入
就業中に、もしもの時も安心の損害賠償責任者保険を全スタッフ対象に費用は会社負担で加入しております。
資格支援制度
資格取得費用を全額キャッシュバック!
介護職員初任者研修または介護福祉士実務者研修の資格取得を対象に適応されます。
専門職だからこそ資格取得にてスキルアップを目指しませんか?
いつでもご相談ください♪
インフルエンザ予防接種
毎年のインフルエンザ予防接種費用は当社が負担いたします!
接種は派遣先か近隣の病院で可能です!
お問い合わせ電話番号
- 甲府支店0120-063-224
- 八王子支店0120-553-054
- 横浜青葉支店0120-294-807