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教育・研修制度でキャリアアップ

ハートフルスタッフでは、働きながらスキルアップ・キャリアアップもして頂けるように派遣前・派遣後にも定期的な研修制度を設けています。
また当社の研修制度は参加頂いた分の時給、自宅から研修開催会場までの交通費も支給させて頂いております。

派遣前研修

派遣前研修では、介護・医療業界に特化した人材会社としての17年以上のノウハウ活かし働く方が当社の派遣社員さんとして派遣就業場所でスムーズに業務に関わっていただけるようにマインドとテクニカルの研修を実施しております。初めて派遣で働く方も安心です。

マインド研修

経験有無に関わらず必須:派遣社員としての心構え、接遇、マナー、コミュニケーション技術、専門職の知識などテキストに沿って実施いたします。(2時間程)


テクニカル研修

未経験者・経験が浅く不安を抱える方など:介護技術の基礎技術と根拠性、スムーズに業務に関わられるよう実務研修を実施いたします。(2時間程)

派遣勤務開始後も・・・

キャリアアップ研修

専門職として必要とされる基本的な内容から、スキルを高めて頂く専門的な内容まで年間のカリキュラムに沿って全ての派遣社員さんを対象に実施しています。(1講義2~3時間) また研修講師に関しては、専門性の高い外部講師に依頼しております。

【テーマ例】
・ 高齢者虐待防止
・ 感染症対策
・ 認知症の理解と介護
・ 介護福祉士国家試験対策
・ 認知症の理解と介護など

その他

キャリアサポート

今後の業界おけるキャリアアップやキャリアにおけるお悩みのご相談などを、有資格経験者の職員がご対応させて頂いております。

ブラッシュアップ研修

就業後に介護技術に不安を抱える派遣社員さんに対して社内にて実技の追加研修も実施しております。

資格取得支援制度

無資格の方はヘルパー資格を、ヘルパーの方は介護福祉士を目指して実務者研修資格を!
就労中の研修は優先席に調整させていただきますので、働きながらの資格取得が可能です。資格取得の費用はキャッシュバックいたします。皆さんのステップアップを応援します。また弊社と提携しているスクールに通っていただくことも可能です。

講座のご案内→受講手続き→ご本人支払い→資格取得→弊社奨学金支給
※ 奨学金支給条件は就労開始3ヶ月後です。資格取得時に3ヶ月未満の方は、3ヶ月経過後の支給となります。
支給は第1回目に50%支給、その後1ヶ月ごとに1万円ずつ支給。
※ 登録時以降、ご自分で資格取得された方はハートフルスタッフまでお知らせください。

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