看護師・介護の派遣・転職・求人TOP → 安心の福利厚生制度
派遣でも有給休暇がとれることをご存知ですか？６ヶ月以上継続勤務し、労働日数の８割以上を出勤した派遣スタッフの方には就労日数に応じて有給休暇が付与されます。 ※ 詳しい日数に関しては、担当コーディネーターまでお尋ねください。
派遣先が決まったら、弊社の提携する医療施設にて健康診断を受けていただきます。またハートフルスタッフで継続的に就業している方に対しては、１年に１回無料定期健康診断を実施しています。 夜勤勤務者は６ヶ月に１回となります。受診料は弊社負担となります。
介護施設のご入居者のために、そして働く皆さんの健康のために、毎年インフルエンザの予防接種を弊社費用負担で実施しています。
ハートフルスタッフでは、派遣スタッフの皆さんが安心してお仕事を続けられるように、社会保険の加入を実施しています。
※ 上記保険の加入は、弊社規定の条件を満たしている方が対象となります。
老後のための保険
ハートフルスタッフから就業した場合
所定労働時間が週30時間以上。２ヶ月と１日以上、または当初契約期間２ヶ月以内だったが雇用期間を更新する場合にご加入いただけます。
病気やけがのための保険
ハートフルスタッフから就業した場合
所定労働時間が週30時間以上。２ヶ月と１日以上、または当初契約期間２ヶ月以内だったが雇用期間を更新する場合にご加入いただけます。
