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事例紹介詳細

ハートフルスタッフを選んだきっかけ

駅でたまたま見かけたフリーペーパーのハートフルスタッフの求人広告を見て、「派遣というのは、どのような働き方をするのだろう」と興味を持ち電話をかけました。規則正しい生活をして自分の健康を維持するために「働きたい」という気持ちは強かったのですが、現実的には厳しいと思っていました。しかし、ハートフルスタッフの方の対応がとても温かく、「ぜひ一度弊社までお越しください!」の一言で背中を押され、登録に行ってみようと思いました。なんだか歓迎されているようで、印象が良かったのを覚えています。年齢の部分で仕事が見つかるのかという不安もありましたが、登録後一週間くらいでお仕事が決まりました。とても早く仕事を見つけていただいたので、登録前の不安もすぐ解消され、とてもありがたく感じました。

就業中、印象に残ったエピソードがあれば教えて下さい

月日が経つに連れて入居者の方から「ずっとここにいてね」という声が増えたこと、またケアスタッフの方から業務中に分からないことを聞かれることもあり、教えたことに対して「ありがとうございます」と感謝された時など、この仕事をしていて良かったと思いました。それから、入居者の方が怪我をしてしまった時には、「看護師さんがいてくれると安心」という声も聞かれ、介護施設の中で看護師の存在は大きいものだと実感しました。

派遣での就業中のご感想をお聞かせ下さい

派遣の働き方は、契約期間が決まっているので、考え方に目標が立ちやすく気持ち的に楽だったと思います。施設側も派遣で就業しているという目で見ているので、割り切って仕事ができていたと思います。派遣会社が間に入ってくれているので、悩み・不安・要望などを私の代わりに話してくれ、私自身仕事に集中できる環境で安心して働くことができました。

就業中コーディネーターのフォローはいかがでしたか?

担当コーディネーターには何でも話せ、質問・疑問に思っていることに対してきちんと答えていただきました。こんな質問をしても良いのかなという部分も本音で話すことができました。
働き始めると、人間関係や腰痛で今後の就業が続けていけるかという不安や悩みが出てきました。その悩みを担当コーディネーターに相談したところ、施設へ私の現状を話してもらいました。その後は施設も職員方々も腰の容態を気遣ってくださり、業務内容も気にしてもらい、とても働きやすい環境になったことが印象的でした。そして施設からは「うちの職員になってくださいよ」というありがたいお言葉もありました。働きやすい環境になったこともあり、ここで就職しようと思ったきっかけにもなりました。

最後に何か一言お願い致します

私には年に何回か旅行をするという小さな夢があります。将来に対して大なり小なり夢が持てるというのは自分の原動力になると思います。高齢の方でも夢を持って殻に閉じこもらず、少しでも働きたいという気持ちがあれば、一度派遣で働いてみてはいかがですか?仕事をすることで達成感や充実感が得られ、心にゆとりが出てくると仕事が楽しくなってきます。私は、人は年齢ではないと思っており、自分自身がチャレンジする気持ちを持つことが大切だと思っています。今回、私もチャレンジしてみようという気持ちでハートフルスタッフに登録し、背中を押されて派遣の仕事が始まり、最終的に自分が働きやすいと実感できる施設に就職することができました。ハートフルスタッフを選んだこと、派遣での仕事を選んだこと、就業先の環境が変化してきたこと、様々な「きっかけ」があり就職することができました。まずは一歩踏み出すことで「きっかけ」作りをしてみてください。

担当コーディネーターからのコメント

担当コーディネーター

松岡 洋平

スタッフさんは私がコーディネーターとして初めて担当した方で、最初にお会いした時とても穏やかで笑顔が素敵な方という印象が残っています。

派遣での就業が始まり、「業務は多岐にわたって大変なこともあるけれど、他のスタッフに頼ってもらえてやりがいを感じる」という嬉しいお言葉をいただきました。

しかし、3ヶ月が過ぎた頃、就業を続けていく上で体調面や業務上での悩みや、このまま続けていけるかどうか…という不安な思いも聞かれるようになりました。同時に、ご自身の年齢のことや、もし転職をしてもまた一からやっていけるのか?という思いもあり、できるだけ慣れた環境で続けていきたいという相談を受けました。

担当のコーディネーターとして、スタッフさんの『働きやすさ』とは何か、たくさんお話を重ねました。 「続けたい。でも…」というスタッフさんの迷いを少しでもプラスに変えられないか、派遣先と相談させていただいたところ、仕事上の悩みは解消され、徐々にではありますがスタッフさんの働きやすい環境に変わっていき、最終的に就職という形をご提案することができました。

もちろん、スタッフさんの日頃の丁寧な仕事ぶりや他のスタッフの方からの厚い信頼などが、就業先から「ずっといて欲しい」という要望や高い評価に繋がったのだと思います。 コーディネーターとして、スタッフの『働きやすさ』とは何か?をスタッフさんに学ばせていただきました。そしてスタッフさん、派遣先と関わらせていただく中で、コーディネーターとは、条件の合った優秀なスタッフさんを派遣先へ提案をすることだけでなく、人と人とのご縁を繋ぐ仕事だと感じました。

就業先から頼られる存在として、また利用者様に素敵な笑顔で接する看護師として今後もお仕事を続けていって欲しいと思っています!

ハートフルスタッフでは、皆様の得意なことを活かせる職場、それぞれのお人柄にあった職場を見つけたいと考えています。

皆様の笑顔のために、今後も求人誌には載っていないような案件の提案をさせていただきます。

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